嫡女贵嫁微盟集团MSCI ESG评级升至A级：技术创新助力可持续发展

　　短短三年间，微盟的ESG评级成功实现了从BB上调至A的“(🌰)三级跳”。

嫡女贵嫁　　近日，国际权威指数机构MSCI在其最新公布的(🖐)ESG评级中，将微盟集团（2013.HK）的(😿)ESG评级由BBB上调至A。去年同期，MSCI将微盟的(🦌)ESG评级由BB上调至(🌸)BBB。这一历史性突破标志着微盟在可持续发展领域的系统性建设获得国际资本市场高度认可。

嫡女贵嫁　　三年三级跳：ESG评级实现BB→BBB→A的跨越式进阶

嫡女贵嫁　　MSCI ESG评级是全球投资机构广泛认可的ESG评价体系之一，其(➕)每年对全球纳入其指数的(❇)上市公司从环境（(❌)Environmental）、社会（Social）与管治（Governance）三方面进行综合评估，评级结果基于全球同业的相对表现，已成为国际资本市场的主流投资参考依据和重要投资风向标。

　　微盟在三年内完成从BB到A的“三级跳”，这一跨越式提升，意味着公司在ESG管理方面取得了显著成效，与全球同行业公司相比处于领先水平，展现了公司在(🧐)应对环境挑战、履行社会责任和优化公司治理等方面的卓越能力。

　　MSCI在最新评级报告中特别指出：“微盟在数据安全、绿色技术应用等关键领(💖)域的风险管控能力显著优于行业平均水平，治理结构的持续优化为长期发展提供制度保障。”这一评价，正(📷)是对微盟三年间(✴)ESG实践的系统认可。

　　硬核实力解析：三大维度构筑A级竞争力

　　(♏)数据安全：筑牢数字信任基石

嫡女贵嫁　　作为数字化领域的领军企业，微盟集团始终高度重视数据治理与安全，将数据安全视为企业社会责任的重要组成部分。

　　2024年，微盟制定了《数据安全委员会行动纲要》《数据安全管理规范》《信息安全管理制度》《数据提供管理办法》《数据分类(📊)分级管理制度》《信息安全风险评估管理要(😖)求》《突发事件应急管理办法》等一系列数据安全管理制度，从数据全生命周期安全管控、信息系统(🈵)防护、操作(🧗)流程规范、供应商协同管理、安全(🧓)事件应急处置(🤾)等多维度建立起覆盖产品研发、运营、服务等全链条的标准化管理体系，确保全线产品严格遵循数据安全合规要求，实(🕘)现数据处理过程的透(🌩)明化、规范化，为客户数据安全构筑坚实屏障。

嫡女贵嫁　　2024年，微盟更新了ISO 27001信息安全管理体系认证、ISO 27701隐私信息管理体系认证，获得了中国信通院SaaS安全能力检验证书以及中国电子信息行业联合(🏺)会颁发的《DCMM数据管理能力成熟度（稳健级）》3级证书，通过了公安部国(👍)家信息系统安全等级(😸)保护三级认证，标志着微盟的数据安全与合规管理获得权威认证。

嫡女贵嫁　　技术创新：引领行业可持续发展范式

嫡女贵嫁　　作为AI应用领域的领军企业，微盟集团通过技术创新和行业标准制定，积极推动整个行业的可持续发展。2024年，微盟在AI领域持续发力，形成了“AI + SaaS”“AI + 营销”“To B”“To C”四大AI战略布局，全面打造AI Agent产品矩阵，助力企业实现智能化转型。微盟WAI已拥有15大AI Agent，覆盖超58个真实商业应用场景，为SaaS客户配备智能经营团队，显著提升了客户运营效率和商业价值。

　　在行业标准制定方面(🚴)，微盟参与制(👁)定了《生成式人工智能行业自律倡议》，推动可信人工智能的发展。为确保技术合规可信，微盟在WAI系列产品中嵌入了数据(📐)合规与隐私(⛔)保护、内容溯源等(🌍)管理机制。此外，微盟还(💼)与上海市质量技术应用统计(🤾)学会联合起草(🏘)了《T/SASQ0004 - 2024 组织能力评价准则 服务业标准》，为行业标准的完善贡献了力量。2024年，微盟通过旗下投资中心(🐿)投资了多家科技创新企业，支持(🛺)软件供应链安全治理、大数据与信息安全、资源智能优化协同等前沿领域的发展。

嫡女贵嫁　　绿色低(🐻)碳：数字化转型的绿色实践

　　微盟集团积极响应国家“双碳”目标，将绿(💜)色低碳理念贯穿于企业运营的各个环节。2024年，微盟通过算法优化与算力集约等措施，数据中心能效同比提升60% - 70%，温室气体排放强度（tCO₂e/百万元营收）下降17.5%。随着《2024年环境、社会及管治（ESG）报告》的发布，微盟集团还同步发布了《温室气体排放报告》，进一步透明化其在碳排放(🧑)管理方面的具体数据和措施。

　　目前，微盟已经(🐄)与超500家生态伙伴共建绿色供应链，将ESG要求纳入供应商准入评估体(📫)系，并实现供应商廉洁协议签署率100%。此外，微盟还通过数字化技术赋能企业低碳转型，如通过AI技(🅰)术优化商家运营流程、精准营销工具降低数字广告碳足迹、智能供应链管理工具优化库存周转率等，助力企业实现绿色低碳发展。

　　微盟集团深知人才(✒)是企业发展的核心竞争力，致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训资源，通过完善的人才培养体(🐸)系(📶)和激励机制，吸(🏞)引和留(☔)住优秀人才，打造了一支(🆙)高素质、专(🆙)业化的团队，为公司的长期稳(💗)定发展奠定了(🎮)坚实基础。

　　小(💷)结

嫡女贵嫁　　微盟集团的ESG评级跃升至A级，是公司发展史上的一个重要里程碑，也是公司可持续发展成(✴)果的有力证明。通(🌄)过不断提升ESG表现，微盟集团不仅增强了自身的市场竞争力和品牌价值(📊)，也为推(🦂)动行业的可持续发展提供了有益的经验和借鉴。

嫡女贵嫁　　站在A级新起点，未来，微盟集团将继续在ESG领域深耕(⛩)细作，不断提升自身表现，携手更多企业共同实现可持续增长，为股东、客户、员工和社会创造更大的价值。